为进一步健全事业单位信用体系，烟台市牟平区强化多环节联动、形成工作合力。促进事业单位依法公示基本信息，切实提升信用管理水平，增强群众获得感和幸福感，树立事业单位良好形象。

    一是严培训，出实招。根据上级统一部署，烟台市牟平区组织开展事业单位法人年度报告公示工作和规范事业单位登记管理工作。区委编办对事业单位工作人员进行业务培训，讲解维护单位机构编制信息的工作标准和工作方法。以培训为手段，以实效论英雄。在工作中检验培训效果，对于事业单位在信息公示过程中出现的问题，烟台市牟平区委编办及时予以反馈并进行“一对一”讲解，逐项解释正确的操作方法，确保各项工作有序有效推进。

    二是严考核，打实战。烟台市牟平区考核部门注重考核范围的全面性和差异性，科学制定全区事业单位机构编制考核办法。将事业单位的信息公示情况和信息维护情况列入考核范围，以考核促进单位建立健全信息维护机制，推进信用体系建设。各组考核人员秉持“实事求是、公平公正”原则，严格按照各项考评指标，对事业单位开展全方位实地考评和信息平台测评。逐项检查各事业单位的书面资料、信息公示情况、平台维护情况等，规范填写绩效考核评分表，客观记录事业单位工作中存在的问题。

    三是严整改，求实效。对于事业单位基本信息存在的漏项、内容错误等问题，烟台市牟平区明确责任主体，在全区年度科学发展观绩效考核中予以奖惩，督促事业单位增强责任意识、服务意识，自觉做好信息公示和信息维护工作，进一步构建社会信用体系。区委编办列明业务指标，指导事业单位明确整改措施，强化事业单位自律管理和自查自纠能力。要求相关事业单位针对各项问题开展整改工作，将各项业务指标落实落地落细，推进各项工作规范、有效运行。采取随机抽查等方式，对整改情况进行“回头看”，确保事业单位基本信息的准确性和完整性，打造事业单位信用体系，树立事业单位诚实守信的良好社会形象。