莱阳市委编办坚持机构编制服务中心大局的工作思路，通过优化体制机制、明晰职能权责、强化人才支撑，将机构编制资源精准转化为绿色食品产业发展优势，擦亮莱阳“中国预制菜第一市”“中国绿色食品城”金字招牌。

聚力机制创新，筑牢产业发展“指挥部”。围绕绿色食品产业全链条发展需求，着力构建“专业机构统筹+链式专班服务”的双轮驱动机制。一是夯实组织保障基础。按照“撤一建一、优化结构”原则，整合职责相近、职能弱化的事业单位编制资源，组建莱阳市绿色食品产业发展服务中心，作为市农业农村局所属正科级公益一类事业单位，专职承担产业规划布局、重大项目推进、先进技术引进、品牌培育推广等系统性工作，打造产业发展的专业“运营中枢”。二是创新链式服务体系。聚焦莱阳梨、白羽肉鸡、生猪、乳业、大花生和果蔬等6大优势特色产业链，设立绿色食品产业链工作专班，配备专职人员具体负责产业链上下游协同、企业服务、招商引资和转型升级等工作，形成“一链一专员、一链一方案”的服务新格局，推动全市预制菜产业产值突破百亿。

聚力权责明晰，安装产业发展“导航仪”。以构建权责清晰、协同高效的职能体系为目标，系统推进绿色食品产业相关职责体系的优化与完善。一是划定部门“责任田”，解决“谁来做”的问题。围绕绿色食品全产业链发展，精准划定农业农村、科技、市场监管等12个部门在绿色生产、技术研发、品牌保护及可持续发展等关键环节的职责分工，杜绝职能交叉。二是绘制履职“路线图”，解决“做什么”的问题。通过印发《莱阳市绿色食品产业发展服务中心机构职能编制规定》，明确承担项目申报、技术引进、招商引资等7项主责，同时强化市农业农村局作为行业主管部门在政策统筹、基地建设、质量监管和业务指导等方面的职能，全面提升产业发展服务效能。

聚力人才保障，激活产业发展“源头水”。创新机构编制管理，强化人才引育保障，为绿色食品产业发展提供坚实智力支撑。一是着力盘活编制“蓄水池”，加强人员保障。严格落实“严控总量、盘活存量”要求，通过整合“小散弱”单位空余编制10余名，专项保障绿色食品产业人才需求，近三年累计通过用编招考和高层次人才引进等方式，录用食品安全与检验、食品加工技术等专业人才7名。二是积极打造人才“孵化器”，强化教育支撑。优化市职业中等专业学校内设机构及专业设置，增设农产品贮藏与加工、食品安全与检测技术、物流服务与管理等专业，强化本土人才培养，形成产业人才“引育并举”的良好局面。