为进一步加强机构编制工作管理制度化、规范化、法制化，蓬莱区委编办着力强化机构编制法治意识，不断推动机构编制工作更加规范、高效开展。

一、强化教育学习，织牢纪律学习“保障网”

一是抓住“关键少数”。将《中国共产党机构编制工作条例》纳入区委理论学习中心组、镇街和部门理论中心组年度理论学习，通过以上率下的方式推动机构编制法规政策教育。二是抓牢“关键平台”。将机构编制法规政策纳入党校主体班次开展教育培训，编办领导以机构编制领域党规党纪为重点，向青年干部、新提拔科级干部宣讲，扎实有效地开展预防教育。三是抓牢“关键岗位”。以机构编制调研评估、监督检查等工作为契机，结合机构编制实际案例，派遣业务骨干到各区直部门、镇街，对编办系统外从事机构编制工作的政工干部开展机构编制业务培训，全面宣传机构编制业务办理流程和相关法规制度。

二、强化政策执行，提升机构编制“约束力”

一是加强全流程管理。印发《烟台市蓬莱区机构编制申请事项评估办法（试行）》《关于加强机构编制全流程管理的通知》，以文件的形式对评估范围、评估指标、评估程序和评估流程予以规范。二是严把审核关卡。对于依规受理的机构编制事项，区委编办全面规范各步骤和环节，严格执行动议、研究论证、评估、审核把关等流程，确保机构编制工作的严肃性和权威性。三是加强考核力度。将机构编制规定执行情况纳入全区高质量发展综合绩效考核，对未按照规定程序申请的单位和部门在考核中在考核中扣分，以考核为抓手确保法规政策落地生根。

三、强化宣传引导，唱出机构编制“好声音”

一是利用主流媒体开展宣传。通过《大众日报》《烟台日报》《蓬莱日报》等主流媒体进行政策宣传报道，积极宣传本地区、本部门机构编制工作的成效。二是发挥新兴媒体宣传作用。通过公众号、宣传专栏、以案说法等多种形式，对外宣传机构编制法规政策和纪律规定，提高公众和各级干部对机构编制工作法规的认知度和认同感。三是开展机构编制政策法规现场宣传。联合司法局，依托宪法全国宪法日等普法活动积极开展机构编制政策法规宣传活动，通过现场发放宣传页、案例讲解、互动答疑等方式广泛宣传有关机构编制法规政策。